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郑州公交高技能人才能力提升培训开班
来源:本站 作者:赵永杰 点击次数:34 [打印] [收藏]

    11月16日,郑州公交集团高技能人才综合能力提升培训班开学典礼在培训中心隆重举行。郑州市人力资源和社会保障局党组成员丁进芳,郑州市高技能人才公共实训管理服务中心主任郜炳军,郑州公交集团党委副书记、总经理宋霖,党委委员、总经济师芦红卫及培训中心主任张祖领出席开学典礼并讲话。芦红卫主持开班典礼。郑州公交汽车维修工高级技师60人参加了本次培训。

    培训中心主任张祖领介绍了培训班的筹备及课程安排情况。本次培训进行了认真策划和精心筹备,组织了省内知名教授、专家等高水平师资队伍进行授课。在为期5天的培训中,将采取专题讲座与现场教学相结合的方式,使培训更具操作性和实战性。

丁进芳在开班仪式上作重要讲话

宋霖在开班仪式上做动员讲话。他指出,郑州公交高质量快速发展尤其需要一大批素质过硬的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才,举办本次高技能人才培训班,旨在搭建一个高技能人才终身学习、接续提升的平台,进一步提高人才队伍的技能水平、业务素质和综合能力,持续发挥高技能人才模范带头、引领示范作用。他对参加培训的学员提了三点要求:一是统一思想,提高认识,提高职业技能水平既是企业发展的需要,也是广大职工实现个人价值和拓宽职业生涯发展的需要。二是要知行合一,学以致用,把知识转化为提高工作效率、工作业绩的生产力,让技能成为推动企业发展的不竭动力。三是要勇于探索,敢于创新,持续开展职业技能培训,不断提高公交服务品质。他希望在座的每一位学员能够以此次活动为契机,切实增强使命意识,不断苦练技能本领,争当钻研业务的“模范生”,技高一筹的“领军人”。

宋霖在开班仪式上做动员讲话

丁进芳在开班仪式上作重要讲话,他指出郑州公交职业技能培训工作一直以来做的很好,是我市职业培训先进典型代表,本次培训班的举办也是落实郑州市技能提升行动的一项重要举措。在新形势下,国有企业要研究好、利用好政府政策,要继续发挥自身优势,展示国有企业的责任担当,探索和创新职业教育培训的新模式,培育一批高素质技能人才队伍,为我市职业技能培训和高技能人才队伍培养做表率。

    据介绍,培训期间,学员将围绕提升岗位管理能力,重点学习创新思维、精细化管理、现场管理、执行力提升及新技术新工艺等课程,并围绕集团技能人才培训、技能水平提升等开展座谈交流,通过理论学习、现场观摩、交流互动相结合的方式,提升能力素质,共同推进队伍建设。培训班的举办,对增强我司劳模、工匠、高技能人才的理论功底,拓宽视野、厚植爱国主义情怀,提升综合素质将起到积极的作用。